内蒙古亚新隆顺特钢有限公司  2020年度社会责任报告

第一部分   社会责任管理

内蒙古亚新隆顺特钢有限公司工会委员会按照公司党委、行政的统一安排部署，负责落实公司社会责任管理工作， 总经理、副总经理、工会主席具体负责。《社会责任报告》的编制，由公司工会牵头，及行政部、人事部、安环部、财务部等单位按分工负责，公司分管领导审定，逐级上报。

2020年，公司积极与当地主流媒体沟通。内蒙古及包头市日报社、石拐区电视台等媒体对企业创新驱动转型升级，带动地方经济发展，积极履行社会责任进行了专题报道；每月邀请外协单位参加公司安全环保，治安消防工作会议，为企业长远发展营造了和谐的内外社会环境。

第二部分 环境保护

2020年，公司认真贯彻落实国家、地方各项环境保护政策方针、制度。二氧化硫、氮氧化物颗粒物等主要污染物稳定达标、持续减排，完成率环保部门下达的总量控制指标。

1.加强在线设备的监管，积极与政府和环保部门沟通协调，2020年的排污费用约576.96万元。

2.截至2020年底，环保设施投入资金1.8亿元，建成各类废气、废水处理设施102套，固废综合利用生产线2条，各类全封闭料场16处。公司建立了专职清洁队伍，配备洒水车3辆、扫地车3辆，专职司机8人负责道路清扫、洒水抑尘等工作。年环保设施运行费用达1.09亿元。经过持续资金投入，环境治理设施装备水平得以稳步提升，水、气、声、渣等污染因子得到了有效治理，各类污染物排放浓度稳定达标，厂区面貌焕然一新。

3.根据排污许可证和《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法》要求，委托内蒙古宇驰环保科技有限公司对噪音、颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等大气污染物进行手工监测，及时公布监测数据，全年达标率100%，公布率100%。全公司安装废气在线监测系统16套，委托第三方运行维护公司负责日常运营管理，监测设备稳定运行，在线监测数据实时上传，稳定达标。

4.按照国家法律法规忽然行业标准，进一步规范生产经营和项目建设，公司顺利通过清洁生产审核工作。

第三部分   社会参与和发展

1、对外捐赠：2020年，公司对外捐赠355万元。

2、热心公益：践行慈善公益事业，担当企业社会责任。

我公司通过中国红十字总会向包头市红十字会捐赠150万元，向石拐区红十字会捐赠151万元；对于滞销农副产品，积极主动购买，共计35000元；内蒙亚新党支部开展了爱心捐款助力活动,内蒙亚新党员与入党积极分子主动捐款5900元，以实际行动诠释了共产党人的初心和使命。

我公司为石拐区生态绿化事业捐款50000元；爱心为梦想插翅，参加新石拐小学的爱心助学捐赠仪式，为学校捐助15万元助学资金，参加石拐区“金秋助学”活动及赞助高考，为莘莘学子准备了助学金及遮阳伞等物资，共计20000元；全国第25届环卫节，为环卫工人送去了米、面、油等物资，共计26700元；帮农助农，石拐区丰收节赞助50000元。

3、社区奉献：公司从2008年至今累计出资3000余万元，在喜桂图新区整村异地安置驻地村民323户696人；帮扶慰问困难党员群众累计投入100余万元；优先解决当地村民就业，人均月收入可达4000元；累计为白草沟80岁以上村民发放慰问金11600元；企业落户至今村企共建帮扶基金累计近1000万元。

第四部分安全生产绩效

1、公司各级领导高度重视安全生产工作，为进一步贯彻落实全国安全生产专项整治三年行动，公司根据各级政府文件要求，制定了详细的《安全专项整治三年行动实施方案》和《落实安全生产主体责任三年行动实施方案》，公司要通过三年专项整治，下大决心补短板、堵漏洞、强弱项，全面提高安全生产水平。2020年以来，我们通过制定方案、组织全员学习习总书记关于安全生产重要论述、开展风险辨识、修订完善安全管理制度等手段，扎实推进三年专项整治工作，力争开好头，为接下来的工作奠定扎实的基础，坚决打赢专项整治攻坚战。

2、公司成立了安全生产委员会，设立安全部，各生产厂设立安全科，形成了从上至下的安全管理体系。公司按要求配置专职安全管理人员，并聘请三名注册安全工程师加强安全管理团队的专业水平；新、改、扩建设项目均已履行安全“三同时”手续；各生产单元完成了三级安全标准化达标；各类安全检测每年定期进行；定期组织各类隐患排查治理、安全教育培训，积极开展安全文化建设，营造出良好的安全生产氛围。

3、公司积极落实安全生产责任制，根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，建立健全从主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任制，实现安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯，明确所有人员承担的安全生产责任。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制，建立公司内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。

4、2020年公司安全投入1582万元，严格按照公司安全生产费用提取使用管理制度，及时更新推广应用先进适用安全生产工艺和技术装备，不断改善现场作业环境，提高本质安全水平。

5、职业健康管理。公司按照规范开展职业健康危害因素检测，委托外委单位对作业现场进行职业健康危害因素检测并开展职业病危害现状评价；严格开展岗前、岗中、离岗前的职业健康检查；严格按照劳保发放标准定期发放劳动保护用品并督促员工正确佩戴和使用；定期组织员工开展职业健康培训，按要求进行危害告知，提高员工防范意识；现场各类职业病防护设施定期维护保养，正常使用。