小贴纸，大作用，你值得拥有----四个规范发表时间：2022-11-14 10:30 请问您有注意到从哪见过“四个规范”吗？小编为大家来揭秘一下：是在我们做核酸的贴纸上，内蒙亚新让安全防疫与安全生产梦幻联动，让“四个规范”的安全生产教育宣传传到每位员工的手上，将其深深印入每位员工的心里，刻入每位员工的脑海里，用正确的规范思想指导安全生产作业。
安全是人类生存的主题，我们每个人从事的工作，都直接或间接影响着安全，因此安全是大家的事情，不是某一行业、某一企业、某一个人的事情。内蒙亚新是一个容纳几千人的钢铁企业，对每一位员工的安全有着不可推卸的责任，但是每一位员工也有用规范安全生产回报企业的责任。 学好用好“四个规范”，将其落于实处，把安全留在身边。“四个规范”是：规范佩戴安全帽、规范穿戴防护服、规范佩戴安全带、规范操作规程。
如何规范配戴安全帽？ NO.1 1、安全帽在佩戴前，应调整好松紧大小，以帽子不能在头部自由活动，自身又未感觉不适为宜。 2、安全帽由帽衬和帽壳组成，帽衬必须与帽壳连接良好，同时帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，该间隙一般为25-50mm（视材质情况），当有物体附落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。 3、必须栓紧下颚带，当人体发生附落或二次击打时，不至于脱落。由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。 4、应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧；女生配戴安全帽应将头发放进帽衬。
如何规范穿戴防护服？ NO.2 1、选择的防护服要大小适中，适合自己的身材，不能太大，也不能太小。 2、裤子要系皮带，裤门扣子要扣好，裤脚平踝关节下2厘米，不能太长，裤脚在地上拖，也不能太短，不能裸露腿部皮肤。 3、衣服穿要戴整齐，胸扣要扣好，袖扣要扣好，不能裸露手臂。 （三紧：袖口、领口、下摆）
如何规范佩戴安全带？ NO.3 1、使用前检查安全带，安全带是否存在下例问题：外表是否有破损痕迹；安全带上各部件是否完好；是否超过使用期限，发现异常应提前报废，安全带是否有生产厂名、生产许可证编号、生产日期等，有以上问题的安全带不得使用。 2、使用时穿戴步骤：抓住D型环提起，并理顺扭曲的带子；将包裹下部盆骨的带子放于身后，提起安全带置于肩膀上；调节滑动D型环置于背部肩胛骨位置；锁扣腿带，调节到感觉紧且舒适时，锁住扣件；连接胸带，调节至舒适的位置连接扣紧腰带。安全带应高挂低用，严禁低挂高用，安全带必须挂在牢固可靠的地方，安全绳不准打结使用，更不准将钩直接挂在安全绳上使用，钩子必须挂在连接环上使用。 3、使用后放置安全带：安全带不用时，应储藏在干燥、通风的地方，妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱和尖锐的坚硬物体，更不准长期暴晒雨淋。
如何规范操作规程？ NO.4 1、用流程清晰地描述各个岗位的职责和相应的做事方法 当员工清楚自己的职责，找到简洁有效的做事方法之后，在规范下，每个工作都会变得简单化，员工通常能胜任，员工只需要按照这个方法去执行就可以了，这样不仅有效率，而且能大大减少犯错的次数。 操作前的准备主要包括：确认操作前设备处于什么状态，应该对设备做哪些检查，操作前应该准备哪些工装器具等；对劳动防护用品的穿戴要求，应该明确规定出操作时所穿戴的劳保用品以及穿戴方法；操作设备作业过程的先后顺序和每个具体步骤的操作方式；操作设备过程中机器设备的状态，如：手柄、开关所处的位置等；操作设备过程前或过程中需要进行哪些测试和调整，使用什么工具，如何进行测试和调整；操作设备过程中操作人员所处的位置和操作过程中的规范姿势；操作设备过程中禁止的行为；操作设备过程中出现异常情况如何处理。 2、保证各项工作之间的衔接和补位，避免出现工作漏洞 在实施规程管理之后，员工的执行力大幅度提高，但相应的也出现了一个典型的问题，那就是各项工作之间缺少良好的衔接和及时的补位，使工作出现遗漏的环节，导致流程运行脱节，负责人这个时候就要适当地发挥自己的主观能动性，加强自己的责任意识，多一点主动和耐心，以保证各规程之间的良好衔接。 3、监督核查是落实企业流程的保障 制定规程之后，要求员工按照这个规程去执行，但是规程执行得好不好，必须通过监督核查来了解，通过反复检查来狠抓落实，对照每个职位相应的职责，进行监督，发现没有按规程执行的情况，要及时了解实际情况，加强督促和提醒，对于情况严重的、屡教不改的员工，可以采取相应的惩罚措施。 |
