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小贴纸,大作用,你值得拥有----四个规范

发表时间:2022-11-14 10:30

请问您有注意到从哪见过“四个规范”吗?小编为大家来揭秘一下:是在我们做核酸的贴纸上,内蒙亚新让安全防疫与安全生产梦幻联动,让“四个规范”的安全生产教育宣传传到每位员工的手上,将其深深印入每位员工的心里,刻入每位员工的脑海里,用正确的规范思想指导安全生产作业。


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安全是人类生存的主题,我们每个人从事的工作,都直接或间接影响着安全,因此安全是大家的事情,不是某一行业、某一企业、某一个人的事情。内蒙亚新是一个容纳几千人的钢铁企业,对每一位员工的安全有着不可推卸的责任,但是每一位员工也有用规范安全生产回报企业的责任。

学好用好“四个规范”,将其落于实处,把安全留在身边。“四个规范”是:规范佩戴安全帽、规范穿戴防护服、规范佩戴安全带、规范操作规程。


四/个/规/范

如何规范配戴安全帽?

NO.1

1、安全帽在佩戴前,应调整好松紧大小,以帽子不能在头部自由活动,自身又未感觉不适为宜。

2、安全帽由帽衬和帽壳组成,帽衬必须与帽壳连接良好,同时帽衬与帽壳不能紧贴,应有一定间隙,该间隙一般为25-50mm(视材质情况),当有物体附落到安全帽壳上时,帽衬可起到缓冲作用,不使颈椎受到伤害。

3、必须栓紧下颚带,当人体发生附落或二次击打时,不至于脱落。由于安全帽戴在头部,起到对头部的保护作用。

4、应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧;女生配戴安全帽应将头发放进帽衬。

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如何规范穿戴防护服?

NO.2

1、选择的防护服要大小适中,适合自己的身材,不能太大,也不能太小。

2、裤子要系皮带,裤门扣子要扣好,裤脚平踝关节下2厘米,不能太长,裤脚在地上拖,也不能太短,不能裸露腿部皮肤。

3、衣服穿要戴整齐,胸扣要扣好,袖扣要扣好,不能裸露手臂。

(三紧:袖口、领口、下摆)


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如何规范佩戴安全带?

NO.3

1、使用前检查安全带,安全带是否存在下例问题:外表是否有破损痕迹;安全带上各部件是否完好;是否超过使用期限,发现异常应提前报废,安全带是否有生产厂名、生产许可证编号、生产日期等,有以上问题的安全带不得使用。

2、使用时穿戴步骤:抓住D型环提起,并理顺扭曲的带子;将包裹下部盆骨的带子放于身后,提起安全带置于肩膀上;调节滑动D型环置于背部肩胛骨位置;锁扣腿带,调节到感觉紧且舒适时,锁住扣件;连接胸带,调节至舒适的位置连接扣紧腰带。安全带应高挂低用,严禁低挂高用,安全带必须挂在牢固可靠的地方,安全绳不准打结使用,更不准将钩直接挂在安全绳上使用,钩子必须挂在连接环上使用。

3、使用后放置安全带:安全带不用时,应储藏在干燥、通风的地方,妥善保管,不可接触高温、明火、强酸、强碱和尖锐的坚硬物体,更不准长期暴晒雨淋。

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如何规范操作规程?

NO.4

1、用流程清晰地描述各个岗位的职责和相应的做事方法

当员工清楚自己的职责,找到简洁有效的做事方法之后,在规范下,每个工作都会变得简单化,员工通常能胜任,员工只需要按照这个方法去执行就可以了,这样不仅有效率,而且能大大减少犯错的次数。

操作前的准备主要包括:确认操作前设备处于什么状态,应该对设备做哪些检查,操作前应该准备哪些工装器具等;对劳动防护用品的穿戴要求,应该明确规定出操作时所穿戴的劳保用品以及穿戴方法;操作设备作业过程的先后顺序和每个具体步骤的操作方式;操作设备过程中机器设备的状态,如:手柄、开关所处的位置等;操作设备过程前或过程中需要进行哪些测试和调整,使用什么工具,如何进行测试和调整;操作设备过程中操作人员所处的位置和操作过程中的规范姿势;操作设备过程中禁止的行为;操作设备过程中出现异常情况如何处理。

2、保证各项工作之间的衔接和补位,避免出现工作漏洞

在实施规程管理之后,员工的执行力大幅度提高,但相应的也出现了一个典型的问题,那就是各项工作之间缺少良好的衔接和及时的补位,使工作出现遗漏的环节,导致流程运行脱节,负责人这个时候就要适当地发挥自己的主观能动性,加强自己的责任意识,多一点主动和耐心,以保证各规程之间的良好衔接。

3、监督核查是落实企业流程的保障

制定规程之后,要求员工按照这个规程去执行,但是规程执行得好不好,必须通过监督核查来了解,通过反复检查来狠抓落实,对照每个职位相应的职责,进行监督,发现没有按规程执行的情况,要及时了解实际情况,加强督促和提醒,对于情况严重的、屡教不改的员工,可以采取相应的惩罚措施。






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