『二期烧结厂』师徒情 | 得遇良师 共赴未来

齿轮转动不分昼夜，时光向前不畏暑寒。在向前的路上，不断有新人加入，他们让团队有了新的活力。

师傅带徒弟，就是有经验和技能的师傅为徒弟传授知识和技能。“师带徒”是让新人成长最好的方式。能够让新人尽早适应新环境的工作和生活，并且帮助新人熟练掌握专业技能。

在烧结主控室里，王小燕从事主控岗位多年，工作经验丰富，工作认真负责，为人友善有亲和力，是“师傅”的不二人选。新主控工畅菊芳，对她而言新的工作是新的起点，也是新的挑战。她们这“一师一徒“，学习目标明确，经过工作中的锻炼，现在学习成果明显。

畅菊芳一进到主控室，看到满墙的显示屏及复杂的烧结工艺画面，她有些茫然。师傅王小燕向畅菊芳细心指导了主控的基本技能，工艺画面也是一次比一次讲的更详细，有时会结合现场实际情况进行教学。畅菊芳根据师傅王小燕讲解的知识，开始做起了一些基本的工作，不明白的时候会向师傅眼神求助，在等到肯定的回应后，她开心的笑了。日常工作中，解疑答惑成了家常便饭，多问，多听，多积累，学习工作技能也是如此。一些重要操作，师傅王小燕总是站在身边，让她放手去做，鼓励她前进，也会指出不足之处。主控室就像是车间的大脑，要严谨灵活准确无误，所以主控工的岗位特别重要，畅菊芳在学习过程中也是打起十二分的精神。功夫不负有心人，长时间的学习，畅菊芳已经能够在工作中独当一面了，脸上的茫然也换成了自信。

在整个过程中，她们师徒之间建立起比较深厚的情感，师傅会关注徒弟的成长与进步，为其提供指导和支持。师傅王小燕将自己的宝贵的经验无私地传授给徒弟，徒弟畅菊芳在实践中不断学习和巩固，而且谦卑有礼，尊重师傅的教诲。不仅向师傅学习了工作技能，还学习与人沟通的方法，以及一丝不苟的工作态度。这些锦囊，会让她在今后的工作中，越来越顺利。