2021年度社会责任报告

第一部分   社会责任管理

内蒙古亚新隆顺特钢有限公司工会委员会按照公司党委、行政的统一安排部署，负责落实公司社会责任管理工作， 总经理、副总经理、工会主席具体负责。《社会责任报告》的编制，由公司工会牵头，及行政部、人事部、安环部、财务部等单位按分工负责，公司分管领导审定，逐级上报。

第二部分    环境保护

2021年，公司认真贯彻落实国家、地方各项环境保护政策方针、制度。二氧化硫、氮氧化物颗粒物等主要污染物稳定达标、持续减排，完成率环保部门下达的总量控制指标。

1、加强在线设备的监管，积极与政府和环保部门沟通协调，2021年已缴纳环境排污税551.41万元。

2、截至2021年底，建成各类废气、废水处理设施104套，固废综合利用生产线2条，各类全封闭料场16处。公司建立了专职清洁队伍，配备洒水车3辆、扫地车3辆，专职司机8人负责道路清扫、洒水抑尘等工作。年环保设施运行费用达1.03亿元。经过持续资金投入，环境治理设施装备水平得以稳步提升，水、气、声、渣等污染因子得到了有效治理，各类污染物排放浓度稳定达标，厂区面貌焕然一新。

3、根据排污许可证和《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法》要求，委托内蒙古宇驰环保科技有限公司对噪音、颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等大气污染物进行手工监测，及时公布监测数据，全年达标率100%，公布率100%。全公司安装废气在线监测系统16套，委托第三方运行维护公司负责日常运营管理，监测设备稳定运行，在线监测数据实时上传，稳定达标。

第三部分   社会参与和发展

内蒙古亚新隆顺特钢有限公司始终认真带领全体职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。

1、对外捐赠：2021年，公司对外捐赠305万元。

2、热心公益：2021年，内蒙亚新积极参与“点燃阅读星火 共建书香校园”公益活动，为石拐区青少年捐赠2万元用于建立希望工程图书角，帮助基层学校改善阅读条件。7月23日，亚新钢铁集团在河南公司自身受灾防汛严峻形势下，集团董事长李景忠与董事会全体成员一致决定，向河南受灾地区捐款2000万元人民币，其中内蒙亚新出资300万元，全力支持河南受灾地区应急救援、灾区防汛、保障当地群众人身安全以及灾后重建工作。

3、社区奉献：石拐区党委、政府紧紧围绕区委统战部、区工商联、区农业农村局、区乡村振兴局关于开展“万企兴万村”行动要求，组织动员村组积极对接企业，扎实有效开展结对帮扶，持续增强乡村振兴的内生动力和造血功能，促进农村集体经济发展和农民增收致富。每逢重大节庆日，内蒙亚新派代表慰问困难群众，给他们送去大米和白面，给了这些困难户的关心和帮助，给予困难群众物质上的支持以及精神上的鼓励。

为帮助周边村镇困难学子，亚新隆顺累计出资3万元，为困难学子送去一份温暖和爱心。

第四部分安全生产绩效

一、安全生产履职情况

2021年，我公司坚持以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线，认真落实各级政府以及区安委办的各项工作要求，坚持安全发展，落实安全责任，健全监管体系，深化专项整治，公司安全生产形势稳步好转，为实现公司迅速发展提供了安全保障。

1、加强领导，强化管理，保证安全生产工作落到实处

公司各级层层签订了安全生产责任状，建立健全安全生产责任制，并定期组织严格考核，依法设立安全管理机构并配备专职安全生产管理人员，做到安全生产有人抓，有人管，全面落实安全生产责任制。并形成如下工作机制：

（1）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究部署各项安全生产工作。每季度至少开展一次安全大检查。

（2）按要求参加区政府和区安委会组织召开的各类安全生产会议，及时向应急管理部门报送安全生产信息动态。建立并落实及时向区政府和区安委会报告安全生产中存在的重大问题的相关机制。

（3）认真排查公司事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理；积极配合政府有关部门开展安全检查；依照有关规定对区政府和区安委会要求的事项及时落实并做好反馈；对各分厂综合检查发现的安全隐患要按照各自职责，限期整改，并做好反馈。

（4）不断改善安全生产条件，为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。

2、大力宣传，营造氛围，强化安全生产意识

以“安全生产月”活动为契机，集中宣传相关安全生产法律法规，组织负责人、安全管理人员和从业人员依法进行安全生产知识培训。

通过“安全生产月”各项活动，普及安全法律法规和安全知识，着力强化安全责任意识，提高安全素质，促进安全生产各项要素落实到位，推动公司安全生产状况的稳定好转。

3、加强防范，周密部署，做好重大节假日安全生产工作

及时将区政府和区安委会的有关加强节日安全的通知传达下发各分厂。并及时召开安全生产工作会议，精心部署安排，加强组织领导，全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班和领导带班制度，确保节日期间安全生产工作协调有序，预防重特大事故的发生。

二、风险管控情况

2021年，公司结合国家应急管理部监督检查发现的问题，持续推进安全风险隐患分级管控及生产现场安全生产隐患排查治理工作，逐步实现关口前移、源头治理、科学预防，进一步提升公司全体员工的安全意识，确保公司安全生产形势的持续稳定。

1、加强机构建设，理顺各方责任

公司制订实施了《安全生产责任制度》。在加强安委会统一领导的基础上，按照安全生产管理特点和“一岗双责”、“三管三必须”的工作要求，进一步强调了安全生产责任与责任部门、责任人的对应关系，以更好消除风险管控和隐患排查治理工作的责任盲区。

2、强化制度执行，完善隐患清单

根据公司《安全管理制度》相关要求，开展风险辨识并建立危险源清单。结合公司安全生产专项整治三年行动实施方案要求，定期督促、指导各分厂落实分厂、车间、班组设置三级隐患排查治理机制，明确责任人、责任范围和自查频率，落实安全风险分级管控和隐患排查治理工作，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内。

3、加强安全检查，监督整改闭环

结合“安全生产月”活动，由公司领导带队开展全面安全检查工作。对检查中暴露出的安全隐患现场定人、定整改完成时间、定整改措施，确保整改工作落到实处。

4、开展责任制考核，督促责任落实

根据公司《安全生产责任考核制度》，定期组织开展安全生产责任制落实情况考核，进一步发现各部门、分厂在日常安全管理中存在的工作隐患，督促各部门、分厂落实安全生产责任，降低了现场安全风险。